Poszukujemy technicznego lidera, który/a będzie w stanie utrzymać oraz rozwijać jakość dostarczanych usług i projektów zgodnie z wartościami firmy w zespole administratorów baz danych. 

Lider na tym stanowisku będzie zarządzać grupą administratorów baz danych SQL Server oraz brać czynny udział w pracach zespołu jako administrator. Stosunek pracy technicznej do zarządzania zespołem na tym stanowisku wynosi 70/30. 

Jeśli jesteś doświadczonym administratorem baz danych SQL Server i cały czas chcesz się rozwijać w tym obszarze świadcząc usługi, a także realizując projekty dla międzynarodowych firm oraz ogromnych środowisk bazodanowych, to jest to idealna praca dla Ciebie!

Ponadto będziesz zarządzać grupą administratorów, dbać o ich rozwój, ustalać priorytety, kierować do odpowiednich zadań, a także bezpośrednio wpływać na przebieg projektów i serwisów w trybie 365/7/24. 

Oferujemy:

  • Pracę z dużym wolumenem danych w różnych sektorach, co przekłada się na szybkie pozyskiwanie doświadczeń 
  • Dostęp do najnowszych technologii IT – możliwość ciągłego rozwoju 
  • Możliwość automatyzacji procesów 
  • Udział w międzynarodowych projektach 
  • Elastyczny czas pracy oraz przyjazną atmosferę 
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej lub w jednym z naszych biur (Kraków lub Poznań) 
  • Możliwe formy zatrudnienia: umowa o pracę, umowa B2B 
  • Udział w spotkaniach pt. “Naukowy Piątek” oraz konferencjach 
  • Możliwość kształtowania i rozwijania własnego zespołu administratorów baz danych oraz współpraca z innymi działami technicznymi    
  • Możliwość zgłaszania własnych pomysłów i projektów oraz wpływ na kształtowanie firmy 
  • Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne z obszaru obsługiwanych technologii i metodyk zarządzania   

Główne zadania na stanowisku:

Jako SQL Server Lead: 

  • Zarządzanie i rozwój zespołu wsparcia administratorów baz danych pracujących dla klientów z różnych branż w trybie 365/7/24 zarówno on-premises, jak i cloud 
  • Prowadzenie usług wsparcia oraz projektów dla klientów, również międzynarodowych (budowanie środowisk IT, audyty, rekonfiguracja, usprawnienia i poprawa wydajności)
  • Budowanie oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami 
  • Odpowiedzialność za wyniki i rozwój zespołu 
  • Realizacja uzgodnionych celów 
  • Motywowanie członków zespołu oraz ocena ich osiągnieć zawodowych podczas rozmów rozwojowych 
  • Realizacja procesów rekrutacyjnych dla swojego działu 
  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem procesów wewnętrznych 
  • Bieżąca współpraca z innymi działami w firmie 

 

Jako SQL Server Administrator: 

  • Administracja, konfiguracja, wsparcie, troubleshooting baz danych SQL Server 2008, 2012, 2014, 2016, 2017, 2019, 2022 
  • Administracja, konfiguracja, wsparcie, troubleshooting baz danych SQL Server w chmurze Microsoft Azure (IaaS, PaaS)   
  • Uczestnictwo w projektach wdrożeniowych oraz migracyjnych (Mirosoft Azure, on-premises)
  • Utrzymywanie aktualnej dokumentacji technicznej 
  • Instalacja poprawek 
  • Automatyzacja procesów zarządzania systemami baz danych  
  • Monitorowanie efektywności działania baz danych, optymalizacja zapytań, strojenie silnika baz danych 
  • Przeprowadzanie audytów baz danych ukierunkowanych głównie na wydajność i rozwiązywanie problemów z nią związanych
  • Wdrażanie, utrzymywanie rozwiązań Disaster Recovery oraz High Availability 
  • Zabezpieczenie danych poprzez rozwiązania backup & recovery 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne 
  • Min. 4-letnie doświadczenie w administracji bazami danych SQL Server 
  • Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami (budowanie zaangażowania, delegowanie zadań, organizacja pracy działu, rozwiązywanie konfliktów)   
  • Obecność w biurze w Poznaniu kilka razy w miesiącu, w celu integracji i budowania relacji z zespołem 
  • Doskonałe rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji, w tym ustalanie priorytetów  
  • Znajomość standardu ITIL 
  • Znajomość T-SQL  
  • Praktyczna znajomość replikacji, technologii High Availability i Disaster Recovery oraz zagadnień związanych z optymalizacją zapytań 
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania 
  • Innowacyjność i kreatywność przy wdrażaniu nowych rozwiązań 
  • Gotowość do ciągłego rozwoju 

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie z bazami danych VLDB 
  • Znajomość SSIS, SSAS, SSRS 
  • Posiadanie certyfikatów Microsoft (preferowane DP-300, MCSA) 
  • Umiejętność pisania skryptów PowerShell 
  • Znajomość systemów operacyjnych, a w tym Windows Server czy Linux 
  • Doświadczenie w administracji systemami baz danych Oracle oraz znajomość PL/SQL 

 

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy,
że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. 

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie i pozostali w kontakcie, umieść w CV odpowiednią zgodę:

❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych niewymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora Danych Osobowych – „summ-it s.a.” z siedzibą w Poznaniu ul. Głogowska 31/33, 60-702 Poznań.

❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze mnie w trakcie procesu rekrutacji w celu wprowadzenia tych danych do bazy Administratora Danych Osobowych – „ summ-it s.a.” z siedzibą w Poznaniu ul. Głogowska 31/33, 60-702 Poznań i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Justyna Krakowiak
HR Lead

Dołącz do summ-it!

Jeśli uważasz, że wniesiesz coś wartościowego do naszego teamu wyślij nam swoje CV na adres rekrutacja@summ-it.pl

Aplikuj poprzez formularz

Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy!