Kariera

„Naszym największym atutem i najtrwalszym źródłem długofalowej przewagi konkurencyjnej są ludzie.”

Wojciech Wencel
CEO summ-it sp. z o.o.

Dobre praktyki dotyczące rekrutacji online

Zdalna rekrutacja okiem Wojciecha Wencla w rozmowie z Barbarą Kowalewską

02:14

„Jak oceniasz wpływ koronawirusa na sytuację w branży?”

08:08

„Na co należy zwrócić uwagę, jako kandydat, jak się przygotować do rozmowy w trybie zdalnym?”

11:34

„Jak długo trwa zdalna rozmowa rekrutacyjna?”

13:26

„Co Cię zaskoczyło u kandydata, który przyszedł na rozmowę?”

16:27

„Rada dla kandydatów przygotowujących się do rozmowy rekrutacyjnej – model STAR”

21:10

„Jak postrzegany jest kandydat, który przychodzi na rozmowę bez notesu, kartki czy długopisu?”

27:16

„Czy są jeszcze jakieś rzeczy, które należy unikać w rozmowach zdalnych?”

31:07

„Czy warto spytać jakie są kolejne kroki rekrutacji?”

Dlaczego kultura organizacyjna jest ważna?

Dowiedz się m.in. jak kultura organizacji pomaga w tworzeniu zgranego zespołu?

Pytania i odpowiedzi

 

Anna Minkisiewicz
Executive Assistant

Umów się na bezpłatną konsultację

Skonsultuj potrzeby Twojej firmy z naszymi ekspertami. Poznaj rozwiązania, które pomogą Twojej firmie usprawnić procesy biznesowe i zapewnić bezpieczeństwo danych.

Wypełnij formularz:

    Ta strona używa plików cookies w celach statystycznych. Spośród tych plików cookies możemy wyróżnić niezbędne do poprawnego działania strony oraz pliki firm zewnętrznych, pomagające nam zrozumieć jak korzystasz z naszej strony. Te pliki będą przechowywane w twojej przeglądarce tylko za twoją zgodą.