Head of Data
Poszukujemy doświadczonego lidera obszaru Data, który połączy kompetencje architekta danych, konsultanta biznesowego oraz managera zespołu. Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój kompetencji Data w firmie, budowanie nowoczesnych platform danych oraz realizację projektów Data & Analytics zgodnie z wartościami firmy: transparentnością, odpowiedzialnością i ciągłym rozwojem.
Jeżeli potrafisz rozmawiać zarówno z zarządami klientów, jak i zespołami technicznymi, projektować architekturę danych, a jednocześnie rozwijać i prowadzić zespół specjalistów Data, ta rola jest dla Ciebie.
Stań się częścią zespołu summ-it. Będziesz odpowiedzialny za rozwój usług i projektów Data & Analytics, budowę zespołu Data Developerów oraz dostarczanie rozwiązań opartych zarówno o nowoczesne platformy danych w środowiskach Cloud (Microsoft Azure, Microsoft Fabric), jak i środowiska On-Premises wykorzystujące Microsoft SQL Server, SSIS oraz SSAS. Jako lider obszaru Data będziesz miał realny wpływ na katalog produktów i usług firmy oraz udział w jej wyniku finansowym.
Oferujemy:
- Dogodną formę współpracy (umowa o pracę lub B2B).
- Realizację projektów dla klientów z różnych sektorów rynku.
- Pracę z nowoczesnymi technologiami Data & AI.
- Możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu Data.
- Realny wpływ na strategię rozwoju kompetencji Data w organizacji.
- Szkolenia techniczne, certyfikacyjne i managerskie.
- Indywidualny budżet szkoleniowy na rozwój Twój i Twojego zespołu.
- Wymianę wiedzy z ekspertami z innych obszarów technologicznych.
- Elastyczny czas pracy i przyjazną atmosferę.
- Udział w projektach międzynarodowych.
- Możliwość udziału w inicjatywach rozwojowych, konferencjach i wydarzeniach branżowych.
- Wpływ na kierunek rozwoju usług Data & Analytics oraz oferty firmy
- Spotkania firmowe: Summer Party, Winter Party, AllHands, Talk to Your C-level, Lokalne środy, summ-itowe śniadania
- Programy doceniania pracowników: summ-it heroes i nagrody za przyznane kudosy
- Program poleceń pracowniczych
- Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
- Wpływ na katalog produktów i usług firmy.
- Udział w wyniku finansowym firmy.
Główne zadania na stanowisku:
- Zarządzanie i rozwój zespołu inżynierów Data & Analytics.
- Odpowiedzialność za jakość, terminowość i rentowność realizowanych projektów Data.
- Projektowanie i nadzór nad architekturą danych w środowiskach Cloud oraz On-Premises.
- Definiowanie standardów architektonicznych, dobrych praktyk oraz kierunków rozwoju technologicznego obszaru Data.
- Projektowanie rozwiązań opartych o Data Warehouse, Lakehouse, integrację danych oraz procesy ETL/ELT.
- Prowadzenie warsztatów i spotkań z klientami, analiza wymagań biznesowych oraz rekomendowanie rozwiązań technologicznych.
- Planowanie zasobów, estymacja projektów oraz wsparcie procesów ofertowych.
- Odpowiedzialność za rozwój kompetencji technicznych zespołu oraz budowę ścieżek rozwoju pracowników.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
- Współpraca z innymi działami technologicznymi firmy przy realizacji wspólnych projektów.
- Współtworzenie i rozwój katalogu produktów i usług firmy w obszarze Data & Analytics.
- Udział w procesach rekrutacyjnych oraz rozwijaniu kompetencji działu Data.
Wymagania:
- Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze przetwarzania i analityki danych.
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem technicznym lub działem Data.
- Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów Data.
- Doświadczenie w roli Data Architecta, Data Engineera lub podobnej roli eksperckiej.
- Bardzo dobra znajomość architektur Data Warehouse, Lakehouse oraz procesów ETL/ELT.
- Praktyczna znajomość Microsoft Fabric, SQL Server, Microsoft Azure, SSIS oraz SSAS.
- Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu rozwiązań danych zarówno w środowiskach Cloud, jak i On-Premises.
- Znajomość zagadnień związanych z Data Governance, bezpieczeństwem danych i zarządzaniem jakością danych.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów, planowaniu zasobów i ustalaniu priorytetów.
- Umiejętność podejmowania decyzji technologicznych oraz biznesowych.
- Umiejętność efektywnej komunikacji z klientami oraz zespołami technicznymi.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.
- Dostępność w modelu 3/2 – obecność w biurze minimum 3 dni w tygodniu
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w projektach AI/ML oraz wdrożeniach rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję.
- Znajomość zagadnień Data Quality, MDM, metadata management oraz data lineage.
- Doświadczenie w projektach migracyjnych z On-Premises do Cloud.
- Znajomość platform takich jak Databricks, Snowflake, AWS lub GCP.
- Doświadczenie w firmie konsultingowej lub software house realizującym projekty dla wielu klientów.
- Certyfikaty Microsoft związane z Azure, Fabric, Data & AI.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie i pozostali w kontakcie, umieść w CV odpowiednią zgodę:
❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych niewymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora Danych Osobowych – „summ-it s.a.” z siedzibą w Poznaniu ul. Głogowska 31/33, 60-702 Poznań.
❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze mnie w trakcie procesu rekrutacji w celu wprowadzenia tych danych do bazy Administratora Danych Osobowych – „ summ-it s.a.” z siedzibą w Poznaniu ul. Głogowska 31/33, 60-702 Poznań i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Twoje dane są bezpieczne.