WhatsApp

Poszukujemy lidera technicznego, który/a będzie odpowiadać za utrzymanie oraz rozwój jakości usług i projektów realizowanych przez zespół administratorów baz danych.

Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać grupą administratorów baz danych SQL Server oraz brać czynny udział w pracach zespołu. Stosunek pracy technicznej do zarządzania zespołem wynosi 70/30.

Jesteś ekspertem w dziedzinie baz danych SQL Server i chcesz mieć realny wpływ na rozwój usług oraz projektów bazodanowych zarówno w środowiskach on-premises oraz Micosoft Azure? Jeśli tak, to jest to oferta idealna dla Ciebie!

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę, umowy B2B
  • Pracę w atmosferze koleżeństwa i zaufania – w ankiecie satysfakcji ponad 92% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
  • Odpowiednie wsparcie i współpracę w swoim zespole – w ankiecie satysfakcji 100% pracowników zgadza się z tym stwierdzeniem
  • Pracę w modelu zdalnym
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy z biura w centrum Poznania
  • Dostęp do najnowszych technologii IT
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie
  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne: Miękka środa, Bezpieczne czwartki, Science Friday
  • Spotkania firmowe: Summer Party, Witner Party, AllHands, Talk to Your Boss, Lokalne środy
  • Programy doceniania pracowników: summ-it heores i nagrody za przyznane kudosy
  • Program poleceń pracowniczych
  • Możliwość dołączenia do benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe)
  • Pracę w zrównoważonym zespole – 3 generacji: X, Y, Z

Główne zadania na stanowisku:

    W obszarze zarządzania zespołem:

  • Odpowiedzialność za utrzymanie najwyższej jakości usług i realizowanych projektów w zakresie SQL Server
  • Kierowanie, mentoring oraz rozwijanie zespołu administratorów baz danych
  • Wyznaczanie standardów technicznych
  • Ścisła współpraca z pozostałymi zespołami po stronie klienta, jak i wewnątrz organizacji
  • Wsparcie techniczne zespołu Sales w kontakcie z klientem i przygotowywaniu ofert
  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem procesów wewnętrznych
  • Realizacja procesów rekrutacyjnych w Twoim zespole
  • Motywowanie członków zespołu oraz ocena ich osiągnieć zawodowych podczas rozmów rozwojowych
    W obszarze pracy technicznej:

  • Administracja bazami danych SQL Server w chmurze Azure (IaaS, PaaS) i on-premises (2008-2022) – konfiguracja, troubleshooting, optymalizacja i zapewnianie ciągłości działania w trybie 365/7/24
  • Wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań Disaster Recovery oraz High Availability
  • Planowanie oraz przeprowadzanie migracji z środowisk on-premises do chmury Microsoft Azure
  • Utrzymywanie aktualnej dokumentacji technicznej
  • Przeprowadzanie audytów pod względem wydajności baz danych
  • Identyfikacja i rozwiązywanie problemów wydajnościowych
  • Zabezpieczenie danych poprzez rozwiązania backup & recovery
  • Administracja bazami danych powyżej 1TB
  • Monitoring środowisk bazodanowych
  • Realizacja projektów w obszarze baz danych SQL Server
  • Wsparcie hurtowni
  • Gotowość do wsparcia on-call (kilka dni w miesiącu)

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Min. 4-letnie doświadczenie w administracji bazami danych SQL Server
  • Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami (budowanie zaangażowania, delegowanie zadań, organizacja pracy działu, rozwiązywanie konfliktów)
  • Doświadczenie w administracji i optymalizacji baz danych SQL Server (2008-2022) z wykorzystaniem QueryStore, Extended Events, SQL Profiler
  • Znajomości rozwiązań DR i HA dla SQL Server wraz z wskazaniem przykładowych scenariuszy wdrożenia
  • Obecność w biurze w Poznaniu kilka razy w miesiącu, w celu integracji i budowania relacji z zespołem
  • Znajomość standardu ITIL
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie w konfiguracji i administracji SSIS, SSAS, SSRS
  • Posiadanie certyfikatów Microsoft (preferowane DP-300, MCSA)
  • Znajomość PowerShell
  • Znajomość systemów operacyjnych Windows Server czy Linux
  • Doświadczenie w administracji systemami baz danych Oracle oraz znajomość PL/SQL
  • Znajomość Zabbix, SCOM lub innych narzędzi wykorzystywanych w monitoringu systemów
  • Znajomość dedykowanych narzędzi do monitoringu SQL Server np. DBPLUS, Redgate Monitor, Idera

 

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. 

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie i pozostali w kontakcie, umieść w CV odpowiednią zgodę:

❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych niewymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora Danych Osobowych – „summ-it s.a.” z siedzibą w Poznaniu ul. Głogowska 31/33, 60-702 Poznań.

❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze mnie w trakcie procesu rekrutacji w celu wprowadzenia tych danych do bazy Administratora Danych Osobowych – „ summ-it s.a.” z siedzibą w Poznaniu ul. Głogowska 31/33, 60-702 Poznań i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Sylwetka osoby

Justyna Krakowiak
HR Lead

Dołącz do summ-it!

Jeśli uważasz, że wniesiesz coś wartościowego do naszego teamu wyślij nam swoje CV na adres rekrutacja@summ-it.pl

Aplikuj poprzez formularz

Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy!
Save data icon Twoje dane są bezpieczne.
Więcej o ochronie danych osobowych