Poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko HR Specialist. Osoba ta będzie odpowiedzialna za kluczowe aspekty HR, w związku z tym powinna posiadać kompleksowe doświadczenie z tego obszaru. Ponadto, specjalista/ka powinien/na cechować się samodzielnością, otwartością oraz świetną organizacją pracy. 

Jeśli poszukujesz dynamicznego środowiska pracy, pełnego wyzwań i możliwości rozwoju, to to stanowisko jest dla Ciebie idealne! 

Zapraszamy do aplikowania osoby z Poznania i okolic (praca w trybie stacjonarnym z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej). 

Oferujemy:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie 
  • Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne  
  • Elastyczny czas pracy oraz przyjazną atmosferę 
  • Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej 
  • Udział w międzynarodowych projektach 
  • Udział w spotkaniach wewnętrznych oraz konferencjach i targach branżowych 
  • Udział w spotkaniach pt. “Naukowy Piątek” oraz konferencjach   
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (umowa na zastępstwo) 
  • Szansę rozwoju osobistego 
  • Możliwość zgłaszania własnych pomysłów i projektów, promujemy te najlepsze   

Główne zadania na stanowisku:

  • Sporządzanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz prowadzenie akt osobowych 
  • Współpraca z biurem rachunkowym 
  • Przygotowywanie danych do wynagrodzeń 
  • Nadzór oraz ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich 
  • Kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP 
  • Aktywny udział w budowaniu i realizacji strategii firmy 
  • Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz onboardingu i offboardingu 
  • Przygotowywanie analiz HR 
  • Zarządzania benefitami pracowniczymi 
  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem procesów wewnętrznych 
  • Bieżąca współpraca z innymi działami w firmie 
  • Realizacja projektów związanych z tworzeniem ścieżek karier, systemów motywacyjnych, szkoleń dla pracowników firmy 

Wymagania:

  • Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku 
  • Wykształcenie wyższe, kierunkowe 
  • Znajomość zagadnień z prawa pracy, Kodeksu Pracy oraz innych niezbędnych 
  • Znajomość pakietu Office 
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 
  • Doskonałe rozwiązywanie problemów, osądzanie i podejmowanie decyzji, w tym ustalanie priorytetów  
  • Dojrzałość biznesowa oraz samodzielność w działaniu 
  • Duża motywacja pracy i proaktywna postawa 
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania 
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej 
  • Umiejętność pracy w grupie 
  • Otwartość, komunikatywność 
  • Gotowość do ciągłego rozwoju 

Dodatkowym atutem będzie:

  • Znajomość programu Comarch Optima/HRM 
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1 

 

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy,
że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie i pozostali w kontakcie, umieść w CV odpowiednią zgodę:

❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych niewymienionych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ani innych przepisach szczególnych znajdujących zastosowanie zgodnie z art. 221 § 4 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji przez Administratora Danych Osobowych – „summ-it s.a.” z siedzibą w Poznaniu ul. Głogowska 31/33, 60-702 Poznań.

❑ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze mnie w trakcie procesu rekrutacji w celu wprowadzenia tych danych do bazy Administratora Danych Osobowych – „ summ-it s.a.” z siedzibą w Poznaniu ul. Głogowska 31/33, 60-702 Poznań i ich przetwarzania na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Justyna Krakowiak
HR Lead

Dołącz do summ-it!

Jeśli uważasz, że wniesiesz coś wartościowego do naszego teamu wyślij nam swoje CV na adres rekrutacja@summ-it.pl

Aplikuj poprzez formularz

Twoja wiadomość została wysłana. Dziękujemy!